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產(chǎn)品方案 | 企業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)


領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)


作為員工勝任能力提升培訓(xùn)體系,領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)是以能力管理系統(tǒng)為支撐,為企業(yè)提供組織與發(fā)展的整體解決方案。旨在幫助組織和個(gè)人取得期望中的可以在實(shí)踐中實(shí)施的行為、態(tài)度、觀念的變化與績效結(jié)果。


企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)


企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)以勝任能力理論和專業(yè)系統(tǒng)為基礎(chǔ),與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并始終以客戶需求為服務(wù)導(dǎo)向,致力于為客戶提供最具權(quán)威、最專業(yè)并度身定做的培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)勝任能力需求設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn),完整培訓(xùn)前訪談、培訓(xùn)后跟蹤及可衡量的培訓(xùn)績效評估,從而提升員工的勝任能力,加強(qiáng)員工的保留與激勵(lì),并改善企業(yè)整體績效

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