產(chǎn)品方案 | 招聘流程外包服務(wù)（RPO)
招聘流程外包服務(wù)（RPO)
招聘流程外包服務(wù)（Recruitment Process Outsourcing），是指易維人力根據(jù)企業(yè)的用人需要，充分發(fā)揮自身招聘會、網(wǎng)站、人才庫、渠道輸送四大平臺優(yōu)勢和專業(yè)的招聘團隊，采用專業(yè)的招聘服務(wù)，接受客戶單位全部或部分招聘、甄選、培訓(xùn)等工作的委托，提供起點到終點的招聘流程外包服務(wù)。企業(yè)通過易維人力的招聘流程外包服務(wù)（RPO)，可以有效的提高招聘質(zhì)量、縮短招聘時間、改善招聘流程、削減招聘成本。
產(chǎn)品模式
● 一站式招聘流程外包服務(wù)：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。
● 定制化招聘流程外包服務(wù)：針對不同需求及預(yù)算，易維人力提供量身定制的解決方案。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。
● 專項招聘流程外包服務(wù)：針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業(yè)，易維人力依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗為客戶提供有效的團隊建設(shè)服務(wù)。
● 應(yīng)屆生校園招聘服務(wù)：針對內(nèi)部HR資源有限，無法應(yīng)對繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，易維人力提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效滿足企業(yè)需求。
● 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招聘流程外包服務(wù)：客戶單位產(chǎn)業(yè)基地遷移，陌生的區(qū)域，很難在有效時間內(nèi)招聘到所需的人力資源，易維人力擴大客戶在新基地的人才搜尋與招聘工作，滿足客戶單位用人需求。
招聘流程外包服務(wù)范圍：
● 幫助企業(yè)選擇有效媒體，投放網(wǎng)絡(luò)及報紙招聘廣告。
● 簡歷統(tǒng)一收集、篩選。
● 部分職位提供主動訪尋服務(wù)。
● 面試和電話面試。
● 撰寫候選人報告。
● 協(xié)調(diào)安排候選人到企業(yè)方的面試。
● 候選人入職前的背景調(diào)查。