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資訊動(dòng)態(tài) |公司新聞

資訊動(dòng)態(tài)

13

2024 - 5

案例釋法｜項(xiàng)目組解散能否調(diào)整工作崗位？

案例釋法｜項(xiàng)目組解散能否調(diào)整工作崗位？

10

2024 - 5

案例釋法｜能否因未及時(shí)發(fā)放提成離職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

案例釋法｜能否因未及時(shí)發(fā)放提成離職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

1

2024 - 5

國際勞動(dòng)節(jié)

國際勞動(dòng)節(jié)

29

2024 - 4

案例釋法｜用人單位作出的解除決定理由不明確的法律后果

案例釋法｜用人單位作出的解除決定理由不明確的法律后果

15

2024 - 4

案例釋法｜工傷待遇與勞動(dòng)關(guān)系解除原因有無關(guān)系？

案例釋法｜工傷待遇與勞動(dòng)關(guān)系解除原因有無關(guān)系？

8

2024 - 4

資訊｜5月1日起施行！《廣州市支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例》（全文）

資訊｜5月1日起施行！《廣州市支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例》（全文）

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2024 - 4

案例釋法｜股東與公司一定不存在勞動(dòng)關(guān)系？

案例釋法｜股東與公司一定不存在勞動(dòng)關(guān)系？

1

2024 - 4

案例釋法｜達(dá)到法定退休年齡是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

案例釋法｜達(dá)到法定退休年齡是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

19

2024 - 3

《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》廢止對(duì)企業(yè)發(fā)放病假工資的影響

《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》廢止對(duì)企業(yè)發(fā)放病假工資的影響

18

2024 - 3

案例釋法｜能否通過調(diào)整規(guī)章制度方式變更績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件？

案例釋法｜能否通過調(diào)整規(guī)章制度方式變更績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件？

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